Vụ “hắt hủi nhân tài” bị lộ ra khiến nhiều nơi giật mình ngó lại. Tỉnh gõ cấp sở, sở gõ cấp phòng, phòng gõ cấp ban. Gõ nhau côm cốp và sau đó quyết tâm phải đưa chủ trương đẹp đẽ này đi vào cuộc sống một cách thuyết phục.
Và điều kỳ diệu đã diễn ra.

Khắp các công sở, băngrôn xanh đỏ giăng mắc với nội dung thống thiết: “Nâng niu nhân tài, không ai bị hắt hủi”, “Một nhân tài, vài ký vàng”, “Một nhân tài bằng hai nhân sự”…

Nhiều nơi, cơ quan bố trí nhân viên đi làm ngày thứ bảy, chủ nhật chỉ với một nhiệm vụ: tiếp nhận nhân tài. Hễ thấy bất cứ người trẻ nào vác đơn xin việc đến là tất cả nhốn nháo tranh nhau: “Xin chào, bạn có phải là nhân tài không?”. Nhiều bạn trẻ đã xúc động khóc ướt cả tờ đơn xin việc.

Việc nhân tài được trọng dụng đã làm bùng lên cơn sốt chạy giấy chứng nhận nhân tài. Ở trường đại học người ta lập ra phòng nhân tài. Mỗi tỉnh có một ban nhân tài. Tình hình ngày càng căng, tới mức người ta phải chia nhân tài ra loại A, B, C hoặc cấp giấy chứng nhận màu đỏ, màu hồng, màu vàng.

Nhưng nhân tài nhiều quá, một số nơi lại phải chuẩn bị đề án mới: chương trình thu hút siêu nhân tài! Nghe nói dự án này đang được triển khai.
Bút Bi – Tuổi trẻ